據數聯尋英發布《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。
據職業社交平臺LinkedIn發布的《2016年中國互聯網最熱職位人才報告》顯示，研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數據分析是當下中國互聯網行業需求最旺盛的六類人才職位。其中研發工程師需求量最大，而數據分析人才最為稀缺。領英報告表明，數據分析人才的供給指數最低，僅為0.05，屬于高度稀缺。數據分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。
根據中國商業聯合會數據分析專業委員會統計，未來中國基礎性數據分析人才缺口將達到1400萬，而在BAT企業招聘的職位里，60%以上都在招大數據人才。

圖示說明：2012-2020年全球數據產生量預測








大數據專業就業三大方向
大數據主要的三大就業方向：大數據系統研發類人才、大數據應用開發類人才和大數據分析類人才。
在此三大方向中，各自的基礎崗位一般為大數據系統研發工程師、大數據應用開發工程師和數據分析師。
大數據專業人才就業薪資
1、基礎人才-數據分析師

北京數據分析平均工資： 10630/月，取自 15526 份樣本，較 2016 年，增長 9.4%。




2、大數據開發工程師


北京大數據開發平均工資：30230/月。




3、Hadoop開發工程師


北京hadoop平均工資： 20130/月，取自 1734 份樣本。




4、數據挖掘工程師


北京數據挖掘平均工資：21740/月，取自 3449 份樣本，較 2016 年，增長 20.3%；



5、算法工程師



北京算法工程師平均工資： 22640/月，取自 10176 份樣本。